Sursa poza si informatii: bistriteanul.ro

Managerul interimar al Serviciului de Ambulanță Județean Bistrița-Năsăud, dr. Annabella Muzsi, se află în centrul unor controverse legate de angajările din cadrul instituției. Conform unor surse, soțul său, Dubroca Tiberiu Marius, ar fi fost angajat la SAJ BN după ce s-a pensionat pe caz de boală de la ISU BN, unde ocupa funcția de asistent coordonator al SMURD.

Potrivit aceleași surse, procesul de angajare al lui Dubroca Tiberiu Marius ar fi implicat mai multe etape: inițial, după o perioadă de concedii medicale, acesta s-ar fi pensionat pe caz de boală. Ulterior, ar fi fost angajat pe un post de informatician cu program redus, iar după câteva luni, ar fi obținut un post de asistent medical neoperativ cu normă întreagă și pe perioadă nedeterminată. În prezent, din 1 septembrie 2025, Dubroca Tiberiu Marius ocupă funcția de coordonator al compartimentului transport.

În ceea ce privește veniturile familiei Muzsi, declarația de avere a Annabellei Muzsi indică un salariu lunar de aproximativ 17.100 de lei, provenind din funcția de manager al SAJ BN și din activitatea de medic specialist. De asemenea, soțul său, Dubroca Tiberiu Marius, ar avea un salariu lunar de aproape 5.000 de lei ca asistent medical principal în cadrul aceleași instituții. Astfel, venitul lunar total al familiei ar depăși 22.000 de lei.

Aceste informații au fost prezentate de Bistrițeanul.ro, care a subliniat că, în urmă cu mai bine de șapte ani, soțul Annabellei Muzsi ar fi fost angajat la SAJ BN printr-o serie de proceduri care au dus la angajarea sa pe perioadă nedeterminată. De asemenea, sursele citate au menționat că Dubroca Tiberiu Marius ar fi dobândit atribuții semnificative în actul managerial al instituției, inclusiv evaluarea profesională a asistenților.

Aceste aspecte ridică întrebări cu privire la transparența și corectitudinea proceselor de angajare și promovare în cadrul Serviciului de Ambulanță Județean Bistrița-Năsăud. Autoritățile competente ar trebui să efectueze verificări amănunțite pentru a asigura respectarea legislației și a principiilor de etică în instituțiile publice.