Sursa poza si informatii: ziardebistrita.ro

În primele șapte luni ale anului 2025, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud a sprijinit 1.640 de persoane în găsirea unui loc de muncă, dintre care 739 au fost femei.

Distribuția acestora pe grupe de vârstă este următoarea: 929 de persoane au peste 45 de ani, 179 au între 35 și 45 de ani, 225 au între 25 și 35 de ani, iar 307 sunt tineri sub 25 de ani. Referitor la mediul de proveniență, 681 de persoane sunt din mediul urban, iar 959 din mediul rural.

În ceea ce privește nivelul de educație, majoritatea celor angajați au studii liceale și postliceale (559), urmați de cei cu studii gimnaziale (503). De asemenea, 312 persoane au studii profesionale, 140 au studii primare, iar 126 au studii superioare.

Este important de menționat că 1.236 dintre persoanele angajate se încadrează în categoria celor greu sau foarte greu ocupabile, conform profilării realizate de AJOFM Bistrița-Năsăud. Pentru a sprijini integrarea acestora pe piața muncii, agenția oferă pachete personalizate de măsuri active, conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.

În primele șapte luni ale anului 2025, 3.999 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidențele AJOFM Bistrița-Năsăud, în vederea obținerii indemnizației de șomaj sau participării la măsuri active.

Aceste date reflectă eforturile continue ale AJOFM Bistrița-Năsăud de a sprijini integrarea profesională a cetățenilor județului nostru, oferind oportunități și resurse pentru o viață profesională împlinită.