Dan Dumitru Ciobănică, demis de la conducerea Parcului Industrial, își contestă destituirea în instanță pentru a reveni ca director executiv

Fostul director executiv al Business Park Bistrița Sud, Dan Dumitru Ciobănică, contestă în instanță decizia prin care a fost concediat la începutul acestui an. El susține că desființarea postului său, în contextul reorganizării societății, nu a fost corectă.

Concediere după reorganizarea Business Park Bistrița Sud

În data de 8 ianuarie 2026, Dan Dumitru Ciobănică a fost dat afară de la Business Park Bistrița Sud (societatea care administrează parcul industrial de la marginea Bistriței), ca urmare a unei decizii de reorganizare internă.

Conform informațiilor disponibile, postul de director executiv pe care îl ocupa a fost scos din schemă odată cu preluarea LDP de către Business Park SRL și cu restructurarea care a urmat. Practic, compania a decis să funcționeze pe o altă organigramă, în care funcția de director executiv nu mai apare.

Hotărârea de reorganizare și eliminare a postului a fost adoptată la finalul anului 2025, în Adunarea Generală a Asociaților (AGA), moment în care lui Dan Dumitru Ciobănică i s-a comunicat și preavizul de concediere.

Atribuțiile funcției, preluate de un alt manager

După desființarea postului de director executiv, sarcinile care îi reveneau lui Dan Dumitru Ciobănică au fost transferate către Ioan Magda. Acesta a preluat practic rolul operațional de coordonare a activității Business Park Bistrița Sud, în urma deciziei acționarilor.

Pentru mediul de afaceri local, schimbarea nu este deloc minoră, având în vedere că Business Park Bistrița Sud este gândit ca un pol de atragere a investițiilor și de sprijin pentru firmele care aleg să se dezvolte aici.

Cine este Dan Dumitru Ciobănică

Dan Dumitru Ciobănică este cunoscut în Bistrița atât ca om de afaceri în zona HoReCa, cât și ca fost consilier local. El a intrat în Consiliul Local Bistrița pe listele Partidului Verde, implicându-se de-a lungul timpului în mai multe proiecte locale.

Funcția de director executiv al Business Park Bistrița Sud a deținut-o timp de aproximativ patru ani, perioadă în care a reprezentat societatea în relația cu firmele din parc și cu autoritățile locale.

Proces deschis la Tribunalul Bistrița-Năsăud

Nemulțumit de modul în care a fost concediat, Dan Dumitru Ciobănică a ales să își caute dreptatea în instanță.

În urmă cu o zi față de data publicării articolului inițial, la Tribunalul Bistrița-Năsăud a fost înregistrat un dosar prin care acesta contestă decizia de încetare a contractului de muncă din 8 ianuarie 2026.

Prin acțiunea introdusă, fostul director executiv încearcă să obțină anularea deciziei de concediere și, implicit, repunerea sa în funcție sau recunoașterea drepturilor pe care consideră că le-a pierdut în mod nejustificat.

Ce urmează

Cazul urmează să fie analizat de judecătorii Tribunalului Bistrița-Năsăud, care vor decide dacă desființarea postului de director executiv și concedierea lui Dan Dumitru Ciobănică au respectat sau nu legea muncii și procedurile interne ale societății.

Pentru Bistrița și pentru mediul de afaceri local, procesul va fi de urmărit, pentru că rezultatul lui poate influența modul în care sunt gândite viitoarele reorganizări în companiile cu capital public sau mixt din județ. Azi, în Bistrița, subiectul ridică întrebări despre transparența și corectitudinea deciziilor luate în structurile care gestionează infrastructura economică a orașului.