Sursa poza si informatii: bistriteanul.ro

Guvernul Bolojan a impus o reducere cu 40% a posturilor în administrațiile publice locale, măsură care afectează semnificativ județul Bistrița-Năsăud. Consiliul Județean Bistrița-Năsăud este cea mai afectată instituție, urmând să piardă 65 de angajați. De asemenea, Primăria Bistrița va reduce personalul cu 27 de persoane, iar Primăria Sângeorz-Băi cu 18 angajați.

Conform datelor disponibile, Consiliul Județean Bistrița-Năsăud are aprobate 369 de posturi, dintre care 302 sunt ocupate. După aplicarea reducerii de 40%, numărul angajaților va scădea la 237, ceea ce înseamnă că 65 de funcționari vor fi nevoiți să plece. În cazul Primăriei Bistrița, cu 731 de posturi aprobate și 535 ocupate, reducerea va lăsa instituția cu 508 angajați, implicând plecarea a 27 de persoane. Orașul-stațiune Sângeorz-Băi, care are 100 de posturi aprobate și 84 ocupate, va rămâne cu 66 de angajați după reducere, ceea ce presupune pierderea a 18 locuri de muncă.

Pe lângă aceste instituții, și alte primării din județ vor fi afectate de reducerea personalului. Printre acestea se numără:

• Primăria Braniștea – 1 angajat
• Primăria Chiuza – 3 angajați
• Primăria Feldru – 1 angajat
• Primăria Lechința – 1 angajat
• Primăria Matei – 4 angajați
• Primăria Măgura Ilvei – 1 angajat
• Primăria Miceștii de Câmpie – 1 angajat
• Primăria Teaca – 3 angajați

Aceste măsuri fac parte dintr-un pachet mai amplu de reforme administrative implementate de Guvernul Bolojan, care vizează eficientizarea aparatului administrativ și reducerea cheltuielilor publice. Implementarea acestor reduceri va avea un impact semnificativ asupra funcționării instituțiilor locale și asupra angajaților afectați.