Bistrița: Persoanele de peste 45 de ani, majoritare între angajații plasați de AJOFM în 2025

Situația angajărilor în Bistrița-Năsăud în 2025

Conform informațiilor comunicate de AJOFM Bistrița-Năsăud, persoanele de peste 45 de ani reprezintă cel mai numeros grup de beneficiari ai serviciilor de mediere a muncii în 2025. Din totalul de 2.543 de persoane angajate prin intermediul instituției, 1.436 se încadrează în această categorie de vârstă.

Celelalte categorii de vârstă nu au fost detaliate în datele făcute publice. Nu au fost comunicate informații privind distribuția pe domenii de activitate, tipul contractelor sau durata medie până la angajare.

Date prezentate de conducerea AJOFM la Bistrița

Directorul AJOFM Bistrița-Năsăud, Angela Koos, a prezentat aceste cifre referitoare la anul 2025. Informațiile au fost făcute publice în 27 ianuarie 2026.

Nu au fost menționate explicit în comunicare alte măsuri sau programe derulate în județ, în afara datelor privind numărul total de persoane angajate și ponderea celor de peste 45 de ani. De asemenea, nu au fost oferite comparații cu anii anteriori sau cu alte județe.

Ce înseamnă aceste date pentru piața muncii din Bistrița

Datele arată că, în 2025, la nivelul județului Bistrița-Năsăud, persoanele cu vârsta de peste 45 de ani au avut o pondere importantă între cei care au reușit să se angajeze cu sprijinul AJOFM. Acest lucru indică o utilizare activă a serviciilor publice de ocupare de către această categorie de vârstă.

Nu există informații suplimentare despre motivele pentru care persoanele de peste 45 de ani sunt majoritare între cei angajați prin AJOFM sau despre eventuale programe dedicate lor. De asemenea, nu sunt disponibile date privind nivelul de calificare sau localitățile de proveniență ale persoanelor angajate.

Ce urmează și ce pot face persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă

În lipsa altor anunțuri oficiale, nu au fost comunicate noi măsuri sau schimbări de politică pentru perioada următoare. AJOFM Bistrița-Năsăud rămâne însă instituția responsabilă, la nivel județean, cu medierea între angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.

Persoanele interesate de angajare în Bistrița și în județ pot apela la serviciile AJOFM, însă, pe baza datelor disponibile, nu se pot preciza condițiile concrete de acces sau tipurile de locuri de muncă oferite. Informații detaliate despre programe, cursuri sau facilități nu au fost incluse în datele prezentate.

Clarificare factuală

În anul 2025, AJOFM Bistrița-Năsăud a facilitat angajarea a 2.543 de persoane, conform datelor oficiale prezentate la 27 ianuarie 2026 de directorul instituției, Angela Koos. Dintre acestea, 1.436 au peste 45 de ani, ceea ce face ca această categorie de vârstă să fie cea mai numeroasă între persoanele angajate prin intermediul agenției în județul Bistrița-Năsăud. Alte detalii, precum data exactă a fiecărei angajări sau structura pe sectoare economice, nu au fost comunicate.

Surse

https://www.bistriteanul.ro/bistritenii-de-peste-45-de-ani-domina-clasamentul-angajarilor-in-2025/

Articol redactat pe baza unor informații din surse publice.